El salario mínimo de Connecticut aumentará el próximo año de $15 por hora a $15,69 por hora.
La oficina del gobernador dijo que el aumento, que entrará en vigor el 1 de enero, se debe al primer ajuste de indicadores económicos del estado.
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Una nueva ley estatal firmada en 2019 incluyó cinco aumentos incrementales en el salario mínimo entre 2019 y 2023, seguidos de ajustes futuros vinculados al cambio porcentual en el índice federal de costos laborales, según la oficina del gobernador.
A partir del 1 de enero de 2024, y cada 1 de enero posterior, el salario mínimo del estado se ajustará de acuerdo con el cálculo del índice de costo de empleo realizado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. para el período de 12 meses que finaliza el 30 de junio del año anterior, dijo la oficina del gobernador Ned Lamont.
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La ley exige que el comisionado del Departamento de Trabajo de Connecticut revise el cambio porcentual y anuncie cualquier ajuste antes del 15 de octubre de cada año.
El índice de costos laborales aumentó un 4,6% durante el período de 12 meses que finalizó el 30 de junio de 2023, lo que representa un aumento de sesenta y nueve centavos en el salario mínimo estatal que entrará en vigor el 1 de enero, dijo la oficina de Lamont.
Esto afectará a entre 160,000 y 200,000 trabajadores con salario mínimo, según la oficina del gobernador.
