New Haven ha llegado a un acuerdo provisional con el sindicato de policía, según el alcalde Justin Elicker y el presidente del sindicato.
El nuevo contrato de seis años entraría en vigor de forma retroactiva para cubrir el período comprendido entre el 1 de julio de 2022 y el 30 de junio de 2028.
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Algunos de los aspectos más destacados del contrato provisional incluyen:
- Un aumento salarial del 25 % durante seis años, aplicado de forma retroactiva
- Un nuevo salario inicial de 70,000 dólares para los nuevos reclutas, que aumentará cada año hasta llegar a los 77, 175 dólares para el año fiscal 2026-2027
- Nuevos horarios de trabajo para mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los agentes
- Una opción de jubilación diferida para los agentes superiores
- Actualizaciones del plan de salud
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“Todos los días, nuestros agentes de policía hacen un trabajo excepcional en circunstancias muy difíciles y arriesgan sus vidas para mantener seguros a nuestros residentes y nuestras calles. “Este contrato les proporcionará a nuestros oficiales un aumento salarial bien merecido, ayudará a retener a los oficiales existentes, ayudará a atraer y reclutar nuevos oficiales y fortalecerá la capacidad del departamento de policía para mantener seguras a nuestras comunidades”, dijo el alcalde Justin Elicker en un comunicado de prensa.
El contrato debe ser ratificado por los miembros del sindicato. Si eso sucede, el alcalde presentará el contrato a la Junta de Concejales en pleno para su aprobación.
