Los maestros de Beverly y Gloucester están haciendo piquetes mientras continúan negociando un nuevo contrato.
Los maestros de tres pueblos de la costa norte están en huelga.
Los educadores de Beverly y Gloucester votaron a favor de la huelga el jueves. El viernes, Marblehead también autorizó una huelga que comenzará el martes.
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Los tres distritos están en huelga debido a las negociaciones contractuales estancadas. Según la ley estatal, los empleados públicos tienen prohibido hacer huelga, lo que hace que todas las huelgas sean ilegales.
En Marblehead el sábado, el líder sindical se reunió con el Comité Escolar de Marblehead para continuar las negociaciones. Según el comité escolar, el sindicato se negó a hacer concesiones a sus propuestas y los planes continúan para la huelga a pesar de una orden de cese y desistimiento de la Junta de Relaciones Laborales del estado.
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En Beverly el sábado, la presidenta del comité escolar dejó en claro que es optimista en cuanto a que los estudiantes y los maestros volverán a clase el martes, el próximo día de clases programado con el feriado del Día de los Veteranos. Pero no está claro si ambas partes llegarán a un acuerdo para entonces.
Los educadores hicieron piquetes frente al Ayuntamiento de Beverly el sábado, maestros y paraprofesionales luchando por lo que llaman un contrato justo para servir mejor a sus estudiantes. Durante nueve meses, la asociación de docentes y el Comité Escolar de Beverly han estado negociando. El sindicato dice que los docentes y los auxiliares docentes están mal pagados, las escuelas tienen poco personal y las aulas están demasiado llenas.
La presidenta del comité, Rachel Abell, dijo que han presentado propuestas sólidas a la Asociación de Docentes de Beverly en relación con el apoyo socioemocional, el uso de días personales y el plan de estudios. Esas propuestas están siendo revisadas.
Abell también dijo que desde el primer día han creído que los educadores merecen salarios justos y un aumento que cubra el costo de vida actual, pero la propuesta de la asociación de docentes crearía un déficit proyectado de $14,4 millones durante los próximos tres años.
"Esto no tiene en cuenta ninguno de los elementos del contrato que tienen valor monetario, incluida la licencia parental paga, la longevidad, el reembolso y el reembolso de la matrícula para los educadores", dijo. "Seguimos trabajando de buena fe para llegar a un acuerdo rápido que sea justo para nuestros educadores y se mantenga dentro de los límites del presupuesto de nuestra ciudad".
Los educadores dicen que han sido pacientes y que es hora de un cambio.
"Hemos estado esperando tanto tiempo para que se invierta en nuestros estudiantes de la manera en que invertimos en ellos y es muy difícil verlos luchar cuando no tienen lo que necesitan. Realmente no estoy seguro de qué es lo que está tardando tanto en superar el obstáculo aquí en Beverly", dijo Paul Drake, un paraprofesional.
Hasta el sábado por la noche, las partes habían llegado a un acuerdo provisional sobre la salud y la seguridad de la comunidad escolar, según el comité escolar. Otros temas, como la educación continua, los días de trabajo de los educadores y los paraprofesionales, siguen sobre la mesa.
El Comité Escolar de Gloucester dijo que las negociaciones continuaron el sábado, pero no se ha llegado a ningún acuerdo. La mediación continúa el domingo.
Hay una manifestación de solidaridad programada para el lunes en Gloucester para los tres distritos que actualmente están en huelga.
