Los empleados de una sucursal de Starbucks en Boston se han unido a sus colegas de todo el país en huelga por lo que describen como prácticas laborales injustas por parte de la empresa.
Los baristas de Starbucks han dicho que harán huelga hasta la víspera de Navidad, presionando por mejores salarios y beneficios mientras el sindicato, Starbucks Workers United, negocia un contrato.
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Los trabajadores de otras ciudades importantes, incluidas Seattle, Los Ángeles y Chicago, comenzaron la huelga la semana pasada. Desde entonces, se ha extendido a más ubicaciones.
El sindicato dice que ha pasado cientos de horas en sesiones de negociación con Starbucks durante el último año y, si bien se han alcanzado acuerdos provisionales, siguen existiendo problemas.
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"Nuestra presencia, la amenaza de que exista un sindicato, ya ha mejorado la calidad y las condiciones para los empleados de Starbucks", explicó Hannah Rafferty, una barista en las ubicaciones de Brighton Village que ayudó a organizar la huelga en su tienda en Washington Street. "La presión para aumentar los salarios y aumentar los beneficios… así que imaginen cuánto mejor podrían ser las cosas si tuviéramos un contrato".
Señaló que el sindicato está luchando por mejores condiciones para todos los empleados de Starbucks, independientemente de si están sindicalizados o no. Uno de los puntos clave de la discordia es el salario: el sindicato dice que Starbucks solo ofrece un aumento del 1,5%, que los miembros consideran insuficiente. También hay casos de prácticas laborales injustas sin resolver que el sindicato quiere que se aborden.
Starbucks dijo en un comunicado que el sindicato finalizó prematuramente la sesión de negociación esta semana. Los trabajadores que se sindicalizaron por primera vez el año pasado comenzaron a trabajar en un marco para un contrato en febrero.
"Estamos listos para continuar las negociaciones para llegar a acuerdos. Necesitamos que el sindicato vuelva a la mesa", dijo la empresa en un comunicado a CNBC.
El sindicato pidió un aumento del 64% en los salarios de los empleados por hora de inmediato y un aumento salarial del 77% durante la vigencia de un contrato de tres años, según Starbucks, que calificó esas demandas de "no sostenibles".
Starbucks Workers United representa a los empleados en más de 500 sucursales. El paro laboral podría afectar a los clientes en el período de mayor actividad antes de las vacaciones.
