Casi la mitad de la plantilla del Departamento de Educación dejará de trabajar, incluyendo a los empleados de Boston.
Todos los empleados de la oficina regional del departamento en Boston formarán parte de estos despidos. Los empleados de oficinas regionales similares en San Francisco, Nueva York, Chicago, Dallas y Cleveland también perderán sus empleos.
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Aproximadamente 1300 empleados de carrera recibieron notificaciones de despido el martes por la noche, informándoles de que se les suspenderá su trabajo a partir del 21 de marzo.
Eso representa aproximadamente la mitad del personal del Departamento de Educación a nivel nacional.
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A todos los empleados se les informó que la sede del departamento en Washington y las oficinas regionales permanecerían cerradas hoy, con acceso prohibido, antes de reabrir el jueves.
La única razón dada para los cierres fueron "razones de seguridad" no especificadas.
El departamento afirma que, debido a los convenios colectivos, los trabajadores despedidos recibirán el salario completo y las prestaciones hasta el 9 de junio, junto con una indemnización por despido basada en el tiempo trabajado.
El presidente Trump prometió en su campaña cerrar el Departamento de Educación, pero no puede deshacerse unilateralmente de una agencia federal sin la aprobación del Congreso.
La gobernadora Maura Healey afirma que esto sería desastroso para los niños que más necesitan ayuda.
"Lo que esto potencialmente significa es que veremos desaparecer los fondos federales para Head Start, para educación especial, para programas extraescolares y para programas del Título 1", dijo la gobernadora de Massachusetts, Maura Healey. "Imaginen si su hijo tiene un IEP y cuenta con el beneficio de una ayuda en el aula; saben que los fondos para esto desaparecerán, así que le pido a Dios que no suceda".
Las autoridades informaron que el departamento también está rescindiendo los contratos de arrendamiento de edificios en ciudades, incluyendo Boston.
La secretaria de Educación, Linda McMahon, dijo en un comunicado que los despidos reflejan el "compromiso del departamento con la eficiencia, la responsabilidad y la garantía de que los recursos se dirijan a donde más importan: estudiantes, padres y maestros".
