El estado de Connecticut pagó de más a cientos de empleados universitarios con dinero de los contribuyentes y ahora lo están pidiendo de vuelta.
Durante una reunión de la Junta de Regentes el viernes, un miembro, que también es profesor de Gateway Community College, reveló que una revisión de los pagos de 2022 encontró un error de cálculo que llevó a que algunos empleados de Connecticut State Colleges and Universities (CSC) recibieran pagos de más.
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"Estamos hablando de un par de cientos de personas y las cantidades varían hasta $4,500, por lo que se les está a punto de pedir a las personas que reembolsen al sistema miles de dólares que se les pagó de más hace un par de años y que acaban de identificar", dijo Colena Sesanker.
Un portavoz de CSCU dijo que los empleados fueron notificados a principios de este mes. El error se encontró durante una revisión de la State Employees Bargaining Agent Coalition, o SEBAC, el 3 de diciembre.
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Se descubrió un error de cálculo, que puede haber llevado al pago de más a un "número significativo" de empleados, dijo el portavoz.
El sistema escolar está realizando una auditoría para determinar cuántos empleados recibieron pagos excesivos.
Los funcionarios dijeron que les informarán a esos empleados cuánto dinero recibieron en exceso y cómo devolverlo.
"Para garantizar la precisión y la transparencia en el futuro, CSCU ha contratado a una empresa de auditoría externa para que realice una revisión exhaustiva de las transacciones de nómina de los últimos cuatro años. Se espera que la auditoría concluya a principios de 2025. Una vez completada, notificaremos por escrito a los empleados afectados y trabajaremos en estrecha colaboración con ellos para abordar la situación. Para ayudar a aliviar cualquier posible carga financiera, nos comprometemos a ofrecer opciones de reembolso flexibles", dijo un portavoz de CSCU en un comunicado.
