Trabajos

CNBC: esta anciana de 100 años todavía trabaja 4 días a la semana; su mejor consejo para una carrera larga y feliz

Lleva 26 años trabajando en la tienda y sigue siendo una de sus formas favoritas de pasar el tiempo.

Jayne Burns
Elizabeth HusVar

Jayne Burns no siempre planeó trabajar más allá de los 100 años.

Pero la mayoría de las mañanas, maneja sola 20 minutos desde su casa en Cincinnati hasta Mason, Ohio, para cumplir su turno como cortadora de telas a tiempo parcial en la tienda Joann Fabric and Crafts.

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Lleva 26 años trabajando en la tienda y sigue siendo una de sus formas favoritas de pasar el tiempo. “Disfruto lo que hago, así que quiero seguir haciéndolo”, dice. “Trabajaré todo el tiempo que pueda o mientras me tengan”.

Burns, quien cumple 101 años el 26 de julio, comenzó a trabajar en la tienda de artesanías en 1997, solo unos meses después de la muerte de su esposo Dick. Su hija, Donna Burns, trabajaba en la tienda a tiempo parcial y la recomendó para el papel, pensando que podría ser una distracción bienvenida del dolor.

La centenaria, quien fue contadora durante la mayor parte de su carrera, intentó jubilarse varias veces a lo largo de sus 70 y 80 años, pero se “retiraría” solo unos meses después porque extrañaba la rutina y los almuerzos con sus compañeros de trabajo.

“Disfruto hablar con todas las personas con las que trabajo y conocer a los clientes que son muy amables”, dice, “incluso si algunos de ellos se sorprenden al verme en la mesa de corte”.

En última instancia, no hay ningún secreto para vivir una vida más larga y feliz, dice Burns, pero "trabajar ha ayudado".

SU CONSEJO PROFESIONAL NÚMERO 1

A lo largo de su carrera de décadas, Burns ha aprendido que hay un rasgo que todos los "mejores trabajos" tienen en común: buenos compañeros de trabajo.

“Es importante encontrar personas que sean amigables y amables”, dice ella.

En Joann's, Burns ha entablado amistades cercanas con algunos de sus compañeros de trabajo, incluida Maggie HusVar, una estudiante de último año en la Universidad Thomas More, quien le presentó TikTok durante un descanso para tomar café.

La pareja ha hecho varios TikToks juntos, bailando en la sala de descanso de la tienda y conversando sobre algunos de los recuerdos favoritos de Burns (como cómo conoció a su esposo) en el mostrador de pago. Uno de los videos tiene más de nueve millones de visitas.

Un experto colaborador de CNBC, pasó cinco años estudiando a 233 millonarios para conocer sus hábitos y su forma de pensar.

El verano pasado, sus compañeros de trabajo la sorprendieron con una fiesta de cumpleaños para celebrar los 100 años.

Tener buenas relaciones de trabajo no solo hace que tu trabajo sea más agradable, sino que también puede hacer que el tiempo pase más rápido, lo que, según Burns, podría ayudarte a vivir más tiempo.

“Mantenerse ocupado le impide concentrarse en sus dolores y molestias”, dice ella. “Hace que sea más fácil seguir adelante”.

UN TRUCO RESPALDADO POR HARVARD PARA SER MÁS FELIZ EN EL TRABAJO

El consejo profesional de Burns está respaldado por un estudio de 85 años realizado por investigadores de Harvard, que descubrió que las relaciones positivas son las que mantienen a las personas felices durante toda su vida.

Esto también se aplica a nuestros trabajos: el estudio encontró que los trabajos más infelices tienden a ser los más solitarios e involucran un trabajo más independiente que las relaciones interpersonales o requieren turnos nocturnos, como conducir camiones y seguridad nocturna.

“Las relaciones positivas en el trabajo conducen a niveles más bajos de estrés, trabajadores más saludables y menos días cuando llegamos a casa molestos”, escriben dos de los investigadores, Robert Waldinger, MD, y Marc Schulz, PhD, en su libro “The Good Life”. “También, simplemente, nos hacen más felices”.

Este artículo fue publicado originalmente en inglés por Morgan Smith para nuestra cadena hermana CNBC.com. Para más de CNBC entra aquí.

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